Derechos de la embarazada en Paraguay

En Paraguay, la Ley 5508/2015 contempla una licencia de maternidad de 18 semanas y una extensión a 24 en los casos previstos por la ley. La Ley 7383/2024 contempla hasta cuatro horas remuneradas para controles prenatales. Son dos temas distintos: el tiempo de licencia alrededor del nacimiento y el permiso para asistir al control. Conocer esa diferencia te ayuda a plantear qué necesitás consultar en el trabajo y qué falta confirmar para tu situación.

Este espacio también reúne lactancia, paternidad, fuero maternal y subsidio de maternidad. Las cifras provienen de la referencia legal documentada por Mi Bebé y requieren revalidación antes de publicar como orientación vigente. No suponemos que todos los regímenes laborales tengan el mismo trámite ni que una cifra resuelva tu caso. Consultá el dato vigente sobre requisitos, alcance y documentación. Si recibís una respuesta que no entendés, podés pedir que te expliquen qué norma y qué procedimiento están aplicando.

Para preparar tus preguntas, distinguí la licencia laboral del subsidio y de la atención médica. Tener una fecha probable de parto sirve para ordenar fechas orientativas, pero no equivale a una autorización ni confirma un pago. La app incluye un apartado de derechos y cálculo de fechas de licencia. Las guías del sitio amplían esas preguntas con fuentes y fecha editorial visible. Vigente a 2026-09-20 según la referencia disponible, pendiente de revalidación: no es asesoría legal ni sustituye una consulta sobre tu caso.